Фармацевтична компанія «Дарниця» увійшла до рейтингу ТОП-50 найкращих роботодавців країни у 2022 році за версією журналу Forbes. Рейтинг формували на основі даних з відкритих джерел, думок експертів з працевлаштування та оцінок працівників компанії – саме вони мали вирішальне значення.
Команда «Дарниці» налічує 1127 співробітників, і для кожного з них створені належні умови праці, можливості для подальшого розвитку та повної самореалізації.
Зокрема, працівники «Дарниці» безкоштовно навчаються в одній з найавторитетніших та найстаріших медичних шкіл у світі – Harvard Medical School. Минулого року курси успішно завершили 20 спеціалістів «Дарниці», а цьогоріч до навчання планує приєднатися вдвічі більше охочих. Що важливо, доступ до навчання має кожен незалежно від своєї посади.
Окрім іншого, фахівці «Дарниці» мають можливість підвищувати свій рівень знань на освітніх лекціях Public Talk та у розмовному онлайн-клубі англійської мови.
«Дарниця» активно розвиває корпоративну культуру з допомогою сучасних технологій. Так, в компанії була запроваджена внутрішня корпоративна соціальна мережа Workplace від Facebook . Систему запровадили у вересні 2021 року, а вже до кінця року її користувачами стали 100% працівників. Соцмережа допомогла підвищити відкритість та готовність до діалогу на всіх рівнях, а також збільшити швидкість взаємодії.
Крім того, для комфорту співробітників компанії були запущені сервіси SMART HCM і LMS. Перший покликаний автоматизувати роботу HR-фахівців у плані пошуку та відбору претендентів, постановки цілей та розрахунку їх виконання, а також звітності. А другий дозволяє співробітникам навчатися у форматі онлайн-тренінгів або повноцінних річних курсів. В основу LMS закладена SaaS-платформа, яка дає можливість керувати навчанням та оцінкою результатів. Також системою можна користуватися через смартфон, таким чином навчаючись у будь-якому місці.
Кожен учасник команди незалежно від посади має медичне страхування. «Дарниця» організовує для співробітників вакцинацію проти коронавірусу та грипу.
«Саме люди є найціннішим капіталом “Дарниці”, тому таке визнання є відображенням правильності наших кроків. Загалом для команди “Дарниці” створені комфортні умови праці: забезпечені рівні можливості для чоловіків та жінок, існують можливості розвитку кар’єри та постійного професійного розвитку, немає дискримінації в оплаті праці. І ми не перестаємо працювати над покращеннями та діджиталізацією HR-процесів», - зазначила директорка з управління персоналом Олена Соколова.
«Дарниця» як один з лідерів фармацевтичної галузі України вже не вперше входить до рейтингу кращих роботодавців країни. За усталеною традицією, Forbes складає ТОП-50 спільно з популярним сервісом пошуку роботи Work.ua. Базу рейтингу складають анкети від працівників компаній, заповнені анонімно для максимальної чесності. Цьогоріч укладачі отримали та опрацювали понад 25,5 тис. таких анкет.
На формування позиції роботодавців у рейтингу впливали такі критерії як лояльність, що включає готовність працівників рекомендувати своє місце роботи родичам та друзям, винагорода, умови праці, соціальний пакет, інформаційна відкритість, відчуття захищеності та ін.
Довідка
ПрАТ Фармацевтична компанія «Дарниця» заснована в 1930 році. З 1998 року «Дарниця» є лідером в Україні за обсягом виробництва ліків у натуральному виразі. Стратегічні напрямки розвитку портфеля – кардіологія, неврологія, вирішення проблем болю. Протягом 2016-2021 років «Дарниця» випустила на ринок 63 фармацевтичних бренда.
